compro  VOUS ÉTES SALARIÉ : POUR CONSULTER VOTRE COMPTE CPF https://www.moncompteactivite.gouv.fr Accueil de mon Compte Activité .gouv.fr

La formation professionnelle est le processus d'apprentissage qui permet à une personne d'acquérir le savoir et les savoir-faire (compétences et expérience) nécessaires à l'exercice d'un métier ou d'une activité professionnelle.

Le compte personnel formation complète et s'articule avec les autres dispositifs de la formation professionnelle. Il remplace le DIF depuis le 1 janvier 2015 et il est attaché à la personne et ouvert dès l'entrée dans la vie professionnelle (16 ans dans le cas du contrat d'apprentissage) jusqu'au départ à la retraite.

Les heures du compte personnel de formation vont permettre de financer tout ou partie de la formation choisie. Si les heures disponibles sur le compte sont suffisantes pour financer la formation souhaitée, l'utilisation du seul compte personnel permettra d'engager la formation. En cas contraire, d'autres dispositifs peuvent s'articuler avec le compte personnel formation :

Pour les salariés : plan de formation de l'entreprise, période de professionnalisation, congé individuel de formation, congé validation des acquis de l'expérience.

Vous pouvez nous contacter au 03 44 86 92 57

liens utiles http://travail-emploi.gouv.fr  Accueil Ministère du Travail

Le cabinet cargoRHconseil est référencé DATA DOCK depuis 2017. https://www.data-dock.fr/

 

Comment est alimenté le CPF ?

Depuis le 1er janvier 2019, le compte personnel de formation est alimenté en euros à la fin de chaque année de travail et non plus en heures de formation.

 

Les salariés acquièrent leurs droits selon les modalités suivantes :

 

Bénéficiaires

Alimentation

Plafond

Salarié ayant effectué une durée de travail supérieure ou égale à la moitié de la durée légale (nombre d’heures de référence = 1607h) ou conventionnelle du travail sur l’ensemble de l’année

500€ par année de travail

5000€

Salarié ayant effectué une durée de travail inférieure à la moitié de la durée légale (ou conventionnelle) du travail sur l’ensemble de l’année

Au prorata temporis de la durée de travail effectuée
(si décimales : arrondi à la 2e décimale au centime d’euro supérieur)

5000€

Salariés peu ou pas qualifié (n’ayant pas atteint un niveau V – CAP/BEP-, un titre professionnel enregistré et classé niveau V au RNCP ou une certification reconnue par une convention collective de branche) et qui a effectué une durée de travail supérieure ou égale à la moitié de la durée légale ou conventionnelle de travail
NB : sur déclaration du bénéficiaire ou d’un conseiller en évolution professionnel (CEP)

800€ par année de travail

8000€

Travailleurs handicapés des ESAT (temps plein ou partiel)

800€ par année de travail

8000€

 

 Les heures acquises au titre du CPF au 31.12.2018 et les heures acquises au titre du DIF au 31.12.2014 mais non utilisées sont converties sur la base de 15 euros par heure. En pratique, du 1er janvier 2019 et jusqu’en octobre 2019, le compteur CPF affiche les droits acquis en heures et le montant correspondant.

 

 

 Quelles sont les actions accessibles grâce au CPF ?

 

Depuis le 1er janvier 2019, sont accessibles  les actions de formation sanctionnées par les :

 

Certifications professionnelles enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

 

Attestations de validation de blocs de compétencesProposées par cargoRHconseil - Nous consulter

 

Certifications et habilitations enregistrées au répertoire spécifique (dont CléA)

 

Actions de validation des acquis de l’expérience (VAE)Proposées par cargoRHconseil - Nous consulter

 

Bilans de compétencesProposés par cargoRHconseil - Nous consulter

 

Préparation de l’épreuve théorique du code de la route et de l’épreuve pratique du permis des véhicules du groupe léger (B) et du groupe lourd (C1, C, D1, D, C1E, CE, D1E, DE)

 

Actions de formation, accompagnement, conseil dispensées aux créateurs/repreneurs d’entreprises

Actions de formation destinées à permettre aux bénévoles, volontaires en service civique, pompiers d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de leurs missions (seuls les droits acquis au titre du compte d’engagement citoyen peuvent financer ces actions).

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